Offres d'emploi commercial à Garenne-Colombes
3 offres actives à Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) · mise à jour du 26 octobre 2026 · triées par qualité et fraîcheur
Offres actives
3
Part de CDI
0 %
Publiées ces 3 jours
1
Salaire médian affiché
n.d.
moins de 5 offres avec salaire
Le marché de l'emploi commercial à Garenne-Colombes
Garenne-Colombes compte 3 offres d'emploi commercial actives au 26 octobre 2026, dans le département Hauts-de-Seine, en Île-de-France. Le marché local est dominé par la famille Assistanat commercial (67 % des offres), loin devant Relation client (33 %). L'intérim pèse 100 % des offres, signe d'un marché local porté par les agences de travail temporaire. 2 offres affichent une rémunération, trop peu pour calculer une médiane fiable. Élargir la recherche change l'échelle : 999 offres à moins de 20 km et 1 266 à moins de 30 km, contre 3 dans la commune. 1 offre a été publiée ces trois derniers jours.
Source : offres France Travail collectées par RecruterUnCommercial, relevé du 26 octobre 2026. Salaires annualisés à partir des montants affichés dans les annonces (horaire × 1 820, mensuel × 12), médiane calculée uniquement à partir de 5 offres. Distances à vol d'oiseau entre centres de communes.
Les offres à Garenne-Colombes
Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pou
Assistant Commercial et Appels d'Offres (H/F)
Description du poste : En renfort des équipes du segment Key Accounts, vous êtes en charge du montage d'offres suite à réponses aux Appels d'Offres Electricité et/ou Gaz Collecte de données auprès des clients Saisie sur
Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)
Notre client, grand groupe français leader sur le marché de la production d'énergie, recrute un Assistant Appels d'Offres (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim d'au moins 2 mois.En renfort des équipes du segment Key