Relation client CDI ROME M1704 Publiee il y a 1 semaine

Responsable SAV - Agroalimentaire (H/F)

SCALA RH toul · grand-est 60 000 – 70 000 €/an

Descriptif de la mission

?? Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement

  • Département Technique
  • Service SAV Statut : Cadre
  • CDI

?? Votre rôle

Vous serez le garant de la performance et de la qualité du service après-vente sur votre secteur. À la tête d'une équipe de Chefs d'atelier, vous piloterez l'activité, assurerez la satisfaction client et contribuerez au développement du chiffre d'affaires.

Vos missions

?? Vos missions principalesPilotage et stratégie SAV- Déployer la politique SAV et animer les équipes.

  • Assurer une communication fluide au sein des ateliers.
  • Suivre les résultats individuels et collectifs, valider l'atteinte des objectifs.
  • Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation.

Organisation et suivi des ateliers- Assurer le reporting et proposer des solutions aux problématiques rencontrées.

  • Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties).
  • Identifier les besoins en approvisionnement en lien avec la Direction SAV.

Coordination et procédures- Garantir l'application des procédures internes.

  • Maintenir les liens avec les autres responsables, le service Commercial et le département Pièces.

Sécurité et qualité- Veiller à la sécurité et à la propreté des ateliers.

  • Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et de qualité.
  • S'assurer de la bonne application et du maintien des standards.

Management et développement des équipes- Définir les objectifs et organiser l'activité des collaborateurs.

  • Favoriser la polyvalence et la montée en compétence des équipes.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux personnels.
  • Assurer le reporting auprès de la Direction et collaborer avec les partenaires internes et externes.

Votre profil

?? Compétences attendues- Organisation et anticipation.

  • Qualités relationnelles, discrétion et sens du service.
  • Dynamisme et flexibilité.
  • Aptitudes commerciales, sens de la négociation et de l'arbitrage.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels dédiés.
  • Connaissance des matériels et équipements liés au machinisme agricole.

?? Formation / Expérience- Bac+3 technique minimum et/ou expérience confirmée sur un poste similaire.

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