Descriptif de la mission
Description du poste
Missions principales***Coordonner les interventions de l'équipe et organiser l'activité sur les dispositifs Emploi Accompagné et Pass Emploi
- Garantir la qualité, la cohérence et l'harmonisation des pratiques d'accompagnement
- Appuyer l'élaboration de projets professionnels réalistes en lien avec les compétences, les parcours et le marché du travail
- Soutenir la recherche d'emploi et la construction des outils nécessaires
- Accompagner les personnes et les employeurs afin de sécuriser les parcours professionnels (analyse de poste, propositions d'adaptations, identification des besoins de formation)
- Animer des ateliers collectifs (habiletés sociales, techniques de recherche d'emploi, etc Participer à la promotion des dispositifs portés par notre client
- Représenter la plateforme lors des réunions avec les partenaires institutionnels et opérationnels
Rémunération : basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur Prime de partage de la valeur sous conditions Mutuelle familiale prise en charge à 80 % Prise en charge des transports à 60 % Aide à la mobilité durable (forfait vélo/trottinette) Congés supplémentaires selon ancienneté et situation
Avantages CSE et service social interne
Accès à des parcours de formation et d'évolution professionnelle
Description du profil
Le poste s'adresse à une personne disposant d'une formation de niveau Bac+4 minimum et d'une connaissance solide des dispositifs d'insertion professionnelle, notamment de l'Emploi Accompagné. Des compétences en management, en coordination d'équipe et en conduite de projets sont attendues. Autonomie, rigueur, capacités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.