Descriptif de la mission
En tant que Commercial(e) Terrain, vous aurez les responsabilités suivantes
- Identifier et prospecter de nouveaux clients en Île-de-France, notamment dans le commerce de détail (alimentaire, marchés, distribution spécialisée)
- Développer un portefeuille en proposant des solutions de pesage (balances commerciales, équipements connectés) et d'étiquetage adaptées aux besoins du retail
- Analyser les besoins des professionnel·le·s (gestion des prix, traçabilité, productivité) afin de recommander des solutions techniques pertinentes
- Réaliser des démonstrations des équipements directement chez les client·e·s
- Assurer une forte présence terrain en Île-de-France avec des visites régulières
- Accompagner les client·e·s dans l'adoption des solutions en point de vente
- Construire et entretenir des relations durables avec les acteur·rice·s du commerce de détail
- Gérer un pipeline commercial en autonomie avec un suivi administratif des ventes
- Identifier des opportunités de développement sur le marché du retail
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Le
Profil recherché
- Capacité à développer un portefeuille client en prospection active
- Aisance dans la vente de solutions techniques liées au point de vente
- Bonne compréhension des enjeux du commerce de détail
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteur·rice·s
- Forte autonomie dans l'organisation et le suivi commercial
- Sens du relationnel et capacité à créer des relations durables
- Orientation résultats avec une approche terrain et pragmatique
- Aisance dans le suivi administratif commercial (pipeline, reporting)
- Goût pour un environnement dynamique avec forte présence terrain
- Esprit d'initiative et détection d'opportunités
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € ;
- Un variable mensuel de 30 %non plafonné, basé sur les ventes (50 %), le chiffre d'affaires (25 %) et la rentabilité (25 %) ;
- Un véhicule de fonction.