Descriptif de la mission

Définir les priorités et s'assurer de leur suivi
Développer de nouveaux clients dans un nouveau secteur d'activité en plein développement
Participer à la définition des objectifs avec la Direction et mise en oeuvre pour les atteindre
Représentation et promotion de l'image de l'entreprise vis-à-vis des entreprises et des institutions : évènements clients, opérations commerciale...

D'autre part, la qualité de service étant notre mission principale vous participé à :

La sélection rigoureuse des candidats
La délégation rapide des intérimaires
Le suivi des missions
La bonne gestion des fichiers
L'animation et la fidélisation du personnel
Le respect de la législation sociale
Le suivi et la gestion de la qualité (application des procédures, mesure, actions correctives)
Les propositions d'amélioration du système Qualité
S'assurer de la qualité du travail du personnel, notamment par : Le soin apporté à l'accueil et à la prise de commande

De formation supérieure dans le domaine du management et du développement commercial, avec une expérience de minimum 3 ans en qualité de chargé d'affaires dans un domaine spécifique avec un grand potentiel de portefeuille clients facilement transposable au secteur d'activité d'intérim.
Vous aimez les challenges et vous avez envie de vous investir dans un nouveau projet professionnel.
Vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité dans vos différentes missions.
Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre optimisme, vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs (clients, candidats)
Vous êtes capable de gérer les difficultés et le stress liés au timing des diverses tâches à gérer en simultanée.

Conditions et

CDI
Salaire à partir de 2200 € Brut et plus selon expérience + Primes sur objectif et commissions sur marge brute après période d'essai.
Travail hybride après période d'essai selon circonstances.
Pack: voiture de fonction, mobile et ordinateur portable.

Chargé d'affaires Travail Temporaire (H/F)