Assistanat commercialCDDROME D1401Publiee il y a 3 jours

Assistant/Assistante Administratif et Conformité en Courtage F/H/X

GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUEMérignac · Nouvelle-Aquitaine25 000 – 30 000 €/an

Descriptif de la mission

Groupama Courtage Sud-ouest recrute un(e) Assistant(e) Conformité et Développement Courtage dans le cadre d'un renfort temporaire destiné à accompagner les équipes Conformité et Développement. La mission principale est d'assurer le suivi administratif, réglementaire et opérationnel en assurance.

Missions

Pour recouvrir cette activité, les missions principales seront?

  • La gestion des conventions de courtage : préparation, envoi, suivi des signatures et gestion documentaire.
  • Le pilotage des campagnes de conformité : collecte, contrôle et suivi des documents réglementaires des courtiers et alerter en cas d'anomalie.
  • La gestion administrative des dossiers des courtiers en relation avec nos inspecteurs, à titre d'exemple?:
  • L'ouverture et la gestion des codes des courtiers (analyse des dossiers, suivi des validations et mise à jour des outils).
  • Être en appui aux équipes Développement (suivi des documents contractuels, relances et accompagnement des projets commerciaux).

Profil recherché

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Aisance administrative et maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité d'analyse et de suivi de dossiers réglementaires.
  • Bon relationnel et sens du service.
  • Autonomie et gestion des priorités.

Pourquoi nous rejoindre?? ???Rémunération & avantages?

  • 26 à 28 Keuros selon expérience sur 13 mois?
  • 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + CET?
  • Restaurant d'entreprise??
  • Mutuelle et prévoyance?
  • Epargne salariale (PEE / PER abondés)?
  • Réductions collaborateurs sur nos contrats?
  • Avantages du CSE?

?Processus de recrutement

Un parcours simple et transparent

1 - Entretien en présentiel avec les managers? 2 - Échange visio ou présentiel potentiellement le N+2 Nous vous tiendrons informé(e) des étapes de votre process !

Diversité & inclusion Avec un taux d'emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 % et une politique d'accompagnement reconnue, nous intégrons chaque candidature avec la même attention.

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