Offres commerciales CDD à Rouen

5 offres CDD à Rouen (Seine-Maritime) · mise à jour du 26 octobre 2026

Rouen compte 5 offres d'emploi commercial en CDD au 26 octobre 2026, soit 16 % des 32 offres commerciales actives dans la commune. Les autres contrats représentés à Rouen : CDI (21), Intérim (5). Le CDD est un contrat à terme fixe ou à objet défini ; sa durée est précisée dans chaque annonce.

Source : offres France Travail collectées par RecruterUnCommercial, relevé du 26 octobre 2026.

Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning

Walter Learning·rouen
Technico-commercialCDD1 867 – 1 868 €/mois

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Antici

Il y a 1 semaine90/100

Animateur Itinérant en Produits de Vapotage (F/H)

GLOBE DIFFUSION·rouen
Commercial / VenteCDD12 – 12 €/h

Pour l'un de nos clients spécialisés dans l'univers du vapotage, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Itinérant(e) à l'aise dans le conseil et le contact avec le public. Vous intervenez chaque jour dans un bureau de t

Il y a 1 semaine90/100

Commercial BtoB F/H - COIFF'IDIS

COIFF'IDIS·rouen
Business DevelopmentCDD24 700 – 24 700 €

Nous recrutons un(e) commercial(e) pour les départements de Seine Maritime (76) et Eure (27). En tant que VRP vous êtes au coeur du développement commercial, à ce titre vous avez comme missions de : - Prospec

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

SMCP·rouen
Retail / MagasinCDDSalaire non communiqué

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d'entreprise et vous incarnerez nos valeurs. AmbitionVisez l'excellence et

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Alternance Chargé(e) de développement commercial - Rouen (F/H)

Entreprise confidentielle·rouen
Direction commercialeCDDSalaire non communiqué

Relation prospects et familles : accueillir, conseiller et accompagner avec empathie les familles et les futurs résidents, du premier contact à l'admission, en veillant à la qualité de chaque échange.Assurer le suivi des

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