Descriptif de la mission
Profil recherché
Une première expérience d'1 an dans la vente est un véritable atout Sens du contact client, goût pour la mode et le conseil
Missions principales
- Vente-conseil et accueil client
- Encaissement
- Mise en rayon et merchandising
- Gestion des stocks
- Entretien magasin
Rémunération et
Avantages
- Prime d'intéressement au chiffre d'affaires, après la période d'essai
- Prime mensuelle d'assiduité de 50 € brut dès l'embauche
- Heures supplémentaires rémunérées, avec possibilité d'avenant d'augmentation d'heures en haute saison (novembre, décembre, janvier, juin, juillet, août)
- Formation interne continue au sein d'une équipe expérimentée, outils digitaux innovants
- -30% de remise sur les collections + accès aux braderies du personnel
- Mutuelle familiale MAX Santé de Prévifrance, prise en charge à 50% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte par l'entreprise
Modalités de candidature
CV seul ou CV accompagné d'une lettre de motivation
- Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026
Le contrat pourra être renouvelé