Descriptif de la mission
À propos d'Océalia
Basée à Cavaillon, Océalia est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation, l'équipement, la construction et l'entretien de piscines. Notre magasin est bien plus qu'un lieu de vente : c'est la vitrine de notre savoir-faire et le centre de nos interventions techniques.
Suite au départ à la retraite de notre collaborateur présent depuis 17 ans, nous recherchons notre futur collaborateur de confiance. Vous intégrerez une équipe soudée et sympathique.
Votre Rôle
Plus qu'un simple vendeur, vous êtes le garant de la bonne image d'Océalia et de la fluidité de notre organisation. Votre mission est double : assurer un accueil client de qualité et veiller à ce que l'arrière-boutique (dépôt et logistique) soit exemplaire.
Vos missions au quotidien
- Organisation & Tenue du point de vente : Ouverture/fermeture du magasin. Vous maintenez le magasin et le dépôt organisé et rangé (notre priorité).
- Accueil & Conseil clients : Accueil physique et téléphonique, vente de produits/accessoires et réalisation de devis simples (équipement de piscine courant).
- Gestion & Informatique : Vous reprenez de zéro le paramétrage de notre logiciel de gestion (Hiboutik) pour structurer le catalogue sur des bases neuves.
- Support Logistique aux techniciens : Vous préparez le matériel nécessaire pour les interventions du lendemain et aidez au déchargement/rangement (port de charges lourdes) au retour de chantier. Votre rigueur fait gagner un temps précieux à nos équipes terrain.
Votre Profil
Vous avez déjà travaillé dans un environnement de vente technique (piscine, jardinage, arrosage).
- Organisation : Vous êtes naturellement méticuleux et organisé.
- Fiabilité : On doit pouvoir vous confier la gestion quotidienne du point de vente en toute sérénité.
-
Savoir-être : Vous êtes accueillant(e), souriant(e).
- Capacité d'adaptation : Vous êtes aussi bien à l'aise en travail d'équipe qu'en autonomie.
Ce que
Nous offrons
Contrat : CDI, 35h avec annualisation (horaires modulés selon la saisonnalité : forte activité au printemps/été, rythme allégé en hiver).
Rémunération : 1 600 € Net mensuel de base.
Système de primes : Prime mensuelle liée à la tenue du magasin et à l'organisation + Prime annuelle de performance sur le chiffre d'affaires.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur.
Cadre de travail : Une ambiance saine dans une entreprise stable.