TéléventeCDDROME D1408Publiee aujourd'hui

Téléconseiller (H/F)

UCANSSamiens · hauts-de-france1 916 – 1 917 €/an

Descriptif de la mission

Mission/Activités

Principales missions

  • Vous gérez la relation client, en répondant aux appels téléphoniques des PS (traitement des demandes administratives et médicales) tout en assurant une bonne qualité de service,
  • Vous recherchez les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques et mails,
  • Vous traitez les demandes de premier niveau,
  • Si nécessaire, vous orientez l'interlocuteur vers le service expert compétent (niveau 2).

Compétences

Ce travail est fait pour vous si.

  • Vous avez envie d'être le 1er interlocuteur de nos publics afin de diffuser une image positive de l'Assurance Maladie, à l'oral comme à l'écrit,
  • Vos principales qualités sont : l'esprit d'équipe et d'entraide, le sens de la discrétion, la gestion de votre stress avec une bonne capacité de prise de recul,
  • Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : qualité d'écoute, expression claire, gestion des situations difficiles, et vous savez faire preuve d'amabilité et de patience,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile.
  • Vous êtes de nature curieuse et l'évolution de la réglementation vous stimule.

Informations complémentaires

  • Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,
  • Vous devrez être disponible sur les plages d'ouvertures de la PFS MDA de 8h00/18h00,
  • Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,

*

Salaire : 1 917.57€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1), *

Avantages : carte déjeuner, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,

  • Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
  • Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
  • Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
  • Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

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