Descriptif de la mission
LES
MISSIONS
Vous serez en charge de développer un marché niche en prospection, avec pour objectif de construire et structurer votre portefeuille de clients sur le territoire national:
Vos
Missions principales
- Prospection active (75% Chasse) : Identifiez, démarchez et ouvrez les comptes clés auprès des carrossiers, aménageurs de véhicules, constructeurs et gestionnaires de flottes.
- Fidélisation (25%): Développez le portefeuille de clients actifs
- Prescription et Conviction Technique : Échangez avec des interlocuteurs exigeants (Bureaux dÉtudes, Achats, Fleet Managers) pour faire intégrer nos solutions sur mesure dans leurs cahiers des charges.
- Négociation et Suivi : Établissez les offres technico-commerciales, suivez les opportunités et veillez au maintien de nos marges.
- Présence Terrain : Assurez une forte présence opérationnelle et représentez la marque lors des salons sectoriels.
- Reporting : Structurez votre activité via notre CRM (Dynamics), assurez un suivi mensuel rigoureux des statistiques, mettez à jour votre pipe et remontez les informations stratégiques du terrain
Rythme: 50 % de déplacements, incluant 2 à 3 découchés par semaine.
LE
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un commercial B2B terrain avec une âme de chasseur et une appétence pour les défis techniques. Voici ce qui fera la différence :
- Minimum 3 ans dexpérience en vente B2B, idéalement dans un secteur technique (industrie mécanique, véhicules utilitaires, aménagements, composants).
- Background technique (formation ingénieur/technicien ou expérience équivalente) pour échanger avec des interlocuteurs exigeants.
- Tempérament chasseur, doté d'une forte résilience, d'une grande ténacité face aux refus et capable d'ouvrir un marché de zéro avec rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les CRM.
- Anglais professionnel un plus pour participer à des formations internes ou réunions internationales.
LES
AVANTAGES
- Un environnement innovant au sein dun groupe international solide, avec des valeurs fortes et une équipe soudée.
- Des perspectives dévolution claires : notre croissance à 5 ans ouvre des opportunités en France et à linternational.
- Une formation technique complète, avec des centres de compétence en Europe et un parcours dintégration structuré
- Rémunération et
avantages : 50 à 60 K brut annuel, participation (1 mois de salaire), intéressement, RTT (2 à 3 semaines), voiture de fonction, carte essence, téléphone et ordinateur professionnels.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !