Descriptif de la mission
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, client...). Au sein du service Achats sous-ensembles mécaniques, le poste est rattaché au secteur « Sous-traitance mécanique », vous serez en charge d'achats de pièces métalliques de définition MBDA (build to print). Vous vous occuperez des familles d'achats suivantes : fabrication additive, soudage, tôlerie, usinage... Vous ferez partie d'une équipe de 20 personnes environ.
Vos principales missions seront les suivantes
- Constituer, selon le besoin, et animer l'équipe multifonctionnelle (nationale ou internationale) de chaque appels d'offre complexes pour piloter l'appel d'offre et gérer les risques associés
- Gérer les litiges fournisseurs, et escalader au Catégorie Manager si nécessaire
- Identifier les risques fournisseurs de son portefeuille et réaliser les actions achat du plan de réduction de risques de la catégorie
- Développer la connaissance du marché fournisseurs du portefeuille en réalisant des études de marché (fournisseurs, technologies, capacités...) et de benchmarking (modèles de vente, prix marché...)
- Participer à la définition de la stratégie d'achat de la catégorie ou définir la stratégie du portefeuille
- Réaliser les actions achat de mise en oeuvre de la stratégie pour le portefeuille sous sa responsabilité
- Construire des relations fortes avec les prescripteurs en tant que point focal de son portefeuille afin de comprendre, challenger et répondre à leurs besoins
- Mettre en place les plans d'amélioration avec les fournisseurs pour assurer que les services et/ou les produits délivrés sont conformes à nos attentes, lorsque la fonction Supply Chain Management n'est pas déployée sur la catégorie d'achat
Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...