Descriptif de la mission
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Rattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d'offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.
A ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes
VOLET ETUDES DE PRIX
- Analyser les cahiers des charges
- Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels.)
- Visiter les sites
- Dimensionner les projets
- Consulter les entreprises
- Proposer des innovations et valeurs ajoutées
- Constituer l'offre technique et commerciale
- Participer aux phases de négociations
- Participer à la passation avec les équipes opérationnelles
VOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE
- Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients
- Participer aux soutenances clients
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients
Votre profil
Ingénieur en génie climatique, génie électrique, énergie, maintenance et /ou travaux. Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial. Au moins 5 ans d'expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité. Bonnes capacités rédactionnelles avec une appétence pour la fonction commerciale. Savoir travailler en équipe. Profil Cadre, CDI temps plein.
Localisation : St Denis
1 voiture de service si profil confirmé
Avantages du package salarial
Salaire brut fixe
13è mois de salaire payé en 2 fois : mai/novembre et prime de 30% du salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies Tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé Participation/intéressement (0,7 à 1 mois de salaire brut) Actionnariat salarié (achat 3 semaines /an d'actions EIFFAGE décotées de 20%) Compte Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif Mutuelle ProBTP CSE attractif & APAS 12 RTT/an : 37h/ semaine -jusqu'à 6 RTT imposés/an 1 voiture de service si profil confirmé (pas junior) Plan de formations, gros parcours d'intégration Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.