TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Description du poste

En tant que Technico-commercial itinérant chez Motralec, vous êtes l'ambassadeur de la société sur le terrain. À la croisée des compétences techniques et commerciales, vous développez et fidélisez une clientèle professionnelle en proposant nos solutions en pompes, moteurs électriques et systèmes de ventilation. Votre mission principale : comprendre les besoins des clients, leur apporter un conseil technique pertinent, et assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. ________________________________________

Missions principales

1. Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients (installateurs, industries, collectivités, distributeurs, etc.) sur le secteur attribué.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Motralec.
• Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi des propositions jusqu'à la conclusion de la vente.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction.
• Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.

2. Suivi et fidélisation des clients

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service rendu.
• Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale (visites, affaires en cours, prévisions).
• Entretenir une relation de confiance durable avec les clients et partenaires.
• Identifier les besoins récurrents et proposer des contrats de maintenance, réparations ou remplacements de matériel.

3. Appui technique et coordination interne

• Fournir un conseil technique de premier niveau sur les produits (sélection, installation, maintenance).
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (atelier, service après-vente, logistique, administratif) pour garantir un service complet et réactif.
• Participer à la formation technique des clients ou des partenaires si nécessaire.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et techniques.

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Profil recherché

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Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. -

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la pompe, du moteur électrique ou du génie climatique.

• Compétences techniques :

o Connaissance des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, ventilateurs.). o Maîtrise des techniques de vente BtoB et du cycle de vente complet. o À l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office, logiciels de devis).

• Aptitudes personnelles :

o Excellent relationnel, sens du service client et fibre commerciale développée. o Autonomie, rigueur et persévérance dans la prospection. o Capacité à comprendre les enjeux techniques pour mieux conseiller.

• Langues : la maîtrise de l'anglais technique est un plus.
• Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements fréquents).

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Avantages

• Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
• Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant selon les performances.
• Primes sur objectifs et participation aux résultats.
• Formation continue aux produits et aux techniques de vente.
• Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique.

Votre salaire est composé du fixe (de 2050 à 2200€ selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500€ par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable

Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial, ou vous êtes débutant et avez une réelle motivation d'apprendre ce métier...