Descriptif de la mission
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Votre rôle
Rattaché au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille de clients principalement du secteur automobile. Pour ce faire, vous recueillez les besoins clients, réalisez une analyse technique et proposez les offres commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, design et projet.
? Vos
Missions principales
- Analyser et comprendre les besoins des clients
- Promouvoir l'offre de produits de l'entreprise en y incluant les présentations techniques, l'établissement des prix de vente, .
- Prospection, axes de croissance
- Développer l'activité auprès de prospects (clients actuels et nouveaux clients)
- Assurer la gestion administrative des contrats, des clients avec le suivi des ventes et leurs différentes analyses
- Gérer les litiges commerciaux
- Participer au développement de solutions innovantes en réponse à des besoins clients spécifiques en interconnexion avec les services techniques de la société et en relation avec les équipes commerciales du Groupe
- Participer à l'orientation stratégique de l'entreprise en présentant les propositions de développement identifiées à la direction
- Représenter l'entreprise lors de manifestations et événements particuliers
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
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Votre profil
Expériences et
Formation
- Niveau de formation minimum BAC+3 dans le domaine de la technique avec une appétence commerciale ou dans le domaine commercial avec une appétence technique
- Expérience de 5 ans idéalement dans l'industrie automobile.
Compétences requises
? Compétences techniques
- Connaissance des pièces automobiles moteurs thermique et électrique
- Maîtrise du Pack office et notamment les présentations
- Connaissance des outils de prospection commerciale B to B, CRM
- Capacité à intégrer des données économiques (achats, finance, commerce,.)
- Connaissance de la gestion de projet industriel
- Capacité à créer et entretenir un réseau
- Anglais courant, l'anglais technique est un plus
Qualités personnelles
- Capacité à représenter l'entreprise, sens du client
- Autonomie, adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents
- Capacité d'analyse, savoir se remettre en question et être proactif/actif
- Sens du résultat, pragmatisme mais ambition (sens du challenge à relever)
- Qualités relationnelles : leadership, pédagogie, qualité d'animateur et de négociateur, travail en équipe
? Nos
Avantages
- ? Accord d'intéressement
- ? Participation à la restauration
- ? Cadre forfait jours (212 jours soit entre 14 et 16 RTT par an)
- ? Télétravail 1 vendredi sur 2 + ponctuel possible
- ? CSE : chèques vacances, bons cadeaux et autres avantages
? Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SOLYEM, vous trouverez
Une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un impact réel Un environnement industriel dynamique et innovant Une équipe bienveillante, experte, engagée De la polyvalence, de l'autonomie et de la confiance Un vrai équilibre entre exigence et convivialité