Descriptif de la mission
CDI - Technico-commercial(e) Secteur 41 & 45 (H/F) Entreprise basée dans la Vienne (86) Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise spécialisée dans les travaux d'amélioration énergétique de l'habitat recrute un(e) technico-commercial(e) pour intervenir sur les départements Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez activement au développement de l'activité auprès d'une clientèle majoritairement BtoC.
Le poste est fortement orienté terrain et repose sur trois piliers essentiels : prospection, conseil et suivi client. Prospection & développement
- Mener des actions de prospection terrain ciblées (mission centrale du poste)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Participer à des opérations commerciales et événements locaux (salons, actions terrain)
Conseil & vente
- Identifier les besoins clients et analyser les contraintes techniques
- Proposer des solutions adaptées, principalement en isolation thermique par l'intérieur (ITI)
(avec possibilité d'évolution vers l'ITE et le photovoltaïque)
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
Suivi & coordination
- Assurer le suivi des projets et des chantiers
- Travailler en lien étroit avec les équipes techniques (chefs d'équipe, conducteurs de travaux)
- Garantir la satisfaction client tout au long du projet
Gestion & reporting
- Réaliser et relancer les devis
- Constituer les dossiers administratifs (CEE)
- Assurer le reporting de votre activité via les outils internes
CDI - Statut ETAM
Rémunération : Fixe entre 1 900 et 2 100 euros brut mensuel
- Variable déplafonné (commissions sur chiffre d'affaires)
- Véhicule de service mis à disposition
- Forfait jours, avec autonomie dans l'organisation
- Parcours d'intégration et de formation structuré, notamment pour les profils débutants ou en reconversion
- Perspectives d'évolution (chargé(e) d'affaires, fonctions commerciales élargies)
Poste ouvert aux profils débutants et aux reconversions professionnelles
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et curieuses, prêtes à apprendre un métier terrain et technique.
- Débutant(e) en commerce accepté(e)
- Profils issus du BTP, ou de secteurs exigeants et structurés
- Une appétence pour la vente terrain et la prospection est indispensable
Vous souhaitez vous investir dans un poste terrain, évoluer dans un environnement dynamique et être formé(e) à un métier d'avenir ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.