Technico-commercial CDI ROME D1407 Publiee il y a 3 semaines

Technico-Commercial(e) Terrain – Région Sud H/F

Entreprise confidentielle marseille 10e arrondissement · provence-alpes-cote-d-azur 40 000 – 45 000 €/an

Descriptif de la mission

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous représentez Pess Energy sur la zone sud de la France.

Concrètement, vous ferez surtout du terrain

  • Prospecter activement (loueurs, industrie, BTP, collectivités…)
  • Rencontrer les clients, comprendre leurs contraintes, curiosité nécessaire
  • Mener des affaires de A à Z et assurer un suivi client sérieux et durable

Vous travaillerez aussi avec notre réseau

  • Accompagner les commerciaux de nos distributeurs, principalement dans l’audiovisuel
  • Participer aux rendez-vous, démonstrations et actions conjointes
  • Aider les partenaires à mieux vendre nos solutions (formation, supports, retours d’expérience)

Être présent là où ça se passe

  • Salons professionnels, démonstrations, portes ouvertes
  • Organisation de prêts de matériel et de locations pour déclencher des ventes
  • Transport du matériel de démonstration/test en utilitaire
  • Formation des équipes clientes et partenaires sur le terrain

Formation commerciale, technique ou mixte avec minimum 4 ans d’expérience en technico-commercial :

  • Vente BtoB
  • Matériel professionnel, énergie, BTP, location, industrie
  • Une vraie appétence pour le terrain et la relation client
  • À l’aise dans une organisation startup / PME en accélération
  • Capable de travailler en autonomie, excellente organisation
  • Anglais apprécié
  • Permis B impératif

Une expérience dans l’énergie, le BTP, l’audiovisuel ou les équipements techniques est un vrai plus — mais l’état d’esprit prime.

Organisation

  • Poste base sur notre siège de Marseille
  • Zone dédiée moitié Sud France

Possibles déplacements à l’étranger

Ce que

Nous offrons

  • Un poste avec du sens, dans la transition énergétique
  • De l’autonomie, de la confiance et de la responsabilité
  • La possibilité de construire avec nous, pas juste d’exécuter
  • Une relation managériale basée sur la transparence et l’engagement mutuel

Rémunération

Fixe : 40-45 k€ brut / an + Variable déplafonné : cible 10 à 30 k€  la première année (selon plan de commissions défini annuellement) + Véhicule (utilitaire)

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