Descriptif de la mission
?? Lieu : Marseille ?? Type de contrat : CDI 35H ??
Rémunération : Fixe de 23 676 EUR à 29 568 EUR brut/an + Variables
Vos
Avantages
?? Part variables
- Commissionnements trimestriels
- Prime annuelle sur objectifs
??? Panier repas ?? Véhicule de service + carte essence ?? Smartphone ??? Mutuelle + prévoyance ??? Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif ??
Avantages CSE (Cartes cadeaux, réductions tarifaires...)
?? Action logement - 1% patronal ?? Remboursement de minimum 50% de l'abonnement transport en commun
Et si vous saisissiez cette opportunité ?
En tant que Technico-Commercial(e), vous intervenez directement chez nos clients (Syndics, collectivités, ERP, industrie) sur votre secteur, avec une double casquette technique et commerciale.
?? Concrètement, vous
- Travaillez en autonomie avec un planning d'interventions optimisé
- Réalisez des missions variées : maintenance, installation et développement commercial
- Êtes en relation directe avec les clients et prospects
- Assurez le suivi administratif de vos interventions
- Bénéficiez d'une formation interne à votre arrivée et tout au long de votre carrière
?? Vos
Missions principales
- Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements incendie
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Installer et mettre en service les équipements
- Vérifier la conformité des installations et identifier les anomalies
- Relever les informations nécessaires à l'établissement de devis et contrats de maintenance
- Développer votre portefeuille clients (prospection et fidélisation)
- Réaliser les devis liés à vos interventions et en assurer le suivi
- Appliquer les règles qualité, sécurité et environnement
?? Équipements concernés : extincteurs, RIA, alarmes, désenfumage, blocs de secours, portes coupe-feu...
?? N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité tout en développant votre fibre commerciale.
Votre profil
Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent
Appétence pour la relation client et le développement commercial Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance...) Permis B indispensable
Vos atouts
Sens commercial et goût du challenge Organisation et rigueur Autonomie Capacité d'analyse et de diagnostic Force de proposition Sens du service client