Descriptif de la mission
Description du poste
Rattaché à l'un des associés fondateurs du groupement, votre mission principale consiste à identifier, convaincre et intégrer de nouveaux pharmaciens titulaires au sein du groupement . Vous jouez un rôle clé dans la croissance du réseau et êtes un véritable ambassadeur de ses valeurs auprès des officines .
Missions
Développement du réseau (mission principale)***Cartographier votre territoire et identifier les officines à fort potentiel
- Prospecter activement les pharmaciens titulaires en Île-de-France
- Développer un réseau de prescripteurs (répartiteurs, génériqueurs, partenaires du secteur)
- Organiser des rencontres et échanges avec les pharmaciens
- Présenter la proposition de valeur du groupement et ses services différenciants
- Convaincre et conclure de nouvelles adhésions
- Atteindre l'objectif de 10 nouvelles pharmacies adhérentes par an
Développement du réseau par recommandation***Activer la cooptation via les pharmaciens adhérents
- Identifier les pharmaciens adjoints ou primo-installants susceptibles de rejoindre le groupement
- Participer aux événements et rencontres du réseau
Animation et suivi des nouveaux adhérents***Accompagner l'intégration des nouveaux pharmaciens dans le réseau
- Travailler en collaboration avec l'équipe interne pour assurer un onboarding réussi
- Maintenir une relation de proximité avec les adhérents lors de leurs premières étapes dans le groupement
Contribution au développement du groupement***Participer à la réflexion stratégique sur le développement territorial
- Proposer des initiatives ou nouveaux projets pour renforcer l'attractivité du réseau
- Contribuer à la dynamique collective d'une structure entrepreneuriale
Description du profil
Vous êtes avant tout un développeur commercial dans l'âme , capable de créer la relation avec des interlocuteurs exigeants et de convaincre sur la durée. Vous aimez ouvrir des portes, créer du lien et construire un réseau solide sur votre territoire . Expérience Expérience confirmée en développement commercial terrain B2B dans l'univers pharmaceutique
- Habitude de travailler avec une très grande autonomie sur un secteur géographique
Compétences clés Forte capacité de prospection et de conquête commerciale
- Talent pour convaincre et créer une relation de confiance avec des dirigeants
- Sens du réseau et du développement territorial
Qualités personnelles Ténacité et persévérance
- Énergie positive et sens du contact
- Esprit entrepreneurial
- Capacité à embarquer les pharmaciens dans un projet collectif
Processus de recrutement***Entretien avec le cabinet de recrutement Achil : Jean Philippe Vaurie, consultant spécialisé en commerce santé
- 2 entretiens avec la directrice du réseau et les fondateurs