Descriptif de la mission
RESPONSABILITÉS
Votre mission
Vous prenez en charge la gestion complète de votre pôle et du métier qui lui est rattaché :
- Développement commercial : entretenir une relation de conseil avec les clients, gérer le portefeuille, mettre en œuvre des actions de fidélisation et de recrutement, suivre le CA et la rentabilité.
- Gestion des produits et merchandising : assurer l'approvisionnement, la mise en rayon, le respect des DLC, le contrôle qualité et la bonne tenue du rayon.
- Animation d'équipe : à terme > coordonner, motiver et développer votre équipe, gérer les plannings et organiser les inventaires.
- Participer ponctuellement au remplacement du manager de pôle.
Ce que nous attendons de vous
Pour réussir dans ce poste, vous devrez
- Optimiser la satisfaction client et l'attractivité de votre pôle.
- Gérer les produits en termes de qualité, quantité et rotation.
- Animer et fédérer une équipe avec enthousiasme et sens du service.
- Être proactif(ve), orienté(e) résultats et capable de prendre des initiatives.
Ce que nous vous offrons
- Package de
rémunération : 2 080 € brut/mois + 120 € de prime qualité, 13ᵉ mois et des primes:
- une prime mensuelle basée sur le chiffre d'affaires ;
- une prime trimestrielle liée à la marge et à la démarque ;
- une prime trimestrielle basée sur l'indice de satisfaction client.
- Achat à prix coutant des produits proposés dans le magasin
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre pôle, au sein d'un environnement stimulant.
- Des horaires agréables
PROFIL RECHERCHÉ
Votre profil
- Expérience dans la distribution, idéalement sur un poste similaire, ou dans un métier de la restauration ou mise en rayon.
- Bonnes connaissances commerciales et managériales.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
- Maîtrise des techniques de vente.
- Goût du travail en équipe et capacité à former et fédérer.
- La maîtrise de l'outil informatique est un plus.