Retail / Magasin CDI ROME D1504 Publiee il y a 3 semaines

Recrutement Réseau Renault - Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande distribution (H/F)

Entreprise confidentielle saint-étienne · auvergne-rhone-alpes 35 000 – 40 000 €/an

Descriptif de la mission

Rejoindre le Groupe Thivolle c’est bien plus qu’un emploi c’est prendre part à une aventure humaine. Ici c’est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l’humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c’est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d’évolution au sein d’un groupe solide et en croissance, ici c’est un esprit d’équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N’hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C’est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT /DACIA St Etienne (42) Un Chef de groupe Véhicule Neuf – Adjoint chef des ventes (F/H) CDI Lundi au samedi Dans le cadre de son organisation commerciale, la concession Renault / Dacia de Saint-Étienne recrute un Chef de Groupe Véhicules Neufs (H/F), véritable adjoint du Chef des Ventes, chargé d’accompagner le pilotage de l’activité VN et l’animation de l’équipe commerciale.

Vos missions

Rattaché au Chef des Ventes Véhicules Neufs, vous intervenez en soutien opérationnel et managérial. Animation commerciale & terrain

Accompagnez et animez l’équipe de vendeurs VN au quotidien Participez activement à la vente et à la réalisation des objectifs Assistez les vendeurs sur les négociations et dossiers complexes Veillez à la bonne application des méthodes commerciales Renault/Dacia

Management de proximité

Relayez les consignes et objectifs fixés par le Chef des Ventes Suivez les performances individuelles (commandes, essais, taux de transformation) Participez au coaching terrain et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Remplacez ponctuellement le Chef des Ventes en son absence

Suivi de l’activité VN

Suivez les indicateurs clés de performance VN Participez à la gestion des plannings, des priorités commerciales et des animations Contribuez au suivi des stocks VN et aux actions de déstockage Assurez un reporting régulier auprès du Chef des Ventes

Qualité & satisfaction client

Serez garant de la qualité de l’accueil client et du parcours de vente Veillez au respect des procédures internes et constructeurs Contribuez à l’amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client

Vos objectifs

Contribuez à l’atteinte des objectifs de ventes véhicules neufs Soutenez la performance et la motivation de l’équipe commerciale Améliorez les taux de transformation et la qualité des ventes Garantissez la continuité managériale en l’absence du Chef des Ventes Participez au développement de l’image Renault/Dacia sur le secteur de Saint-Étienne

Vous

Disposez d’une expérience réussie dans la vente de véhicules neufs (vendeur VN confirmé) D’une première expérience d’animation d’équipe appréciée Fort tempérament commercial et goût du terrain Sens de l’organisation, exemplarité et esprit d’équipe Connaissance des financements et produits périphériques Permis B requis

Mais ce n'est pas tout ici c’est

Un poste évolutif vers une fonction de Chef des Ventes

Une fonction terrain avec responsabilités progressives

Une rémunération attractive : 35 à 40K€+ variable selon performances

Véhicule de fonction

Des avantages financiers tels que participation.

Des

Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, Belle couverture mutuelle

Formations constructeur et accompagnement managérial

Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.

Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement

Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore… !

Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

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