Retail / Magasin CDI ROME D1502 Publiee il y a 2 semaines

Manager de rayon fruits & légumes junior (F/H) (H/F)

Entreprise confidentielle venette · hauts-de-france

Descriptif de la mission

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e)

Manager de rayon fruits & légumes junior (F/H)

Prendre la responsabilité du rayon fruits et légumes du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions

  • Garantir la satisfaction de tous les clients.
  • Gérer un compte d'exploitation.
  • Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
  • Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
  • Assurer la dynamique commerciale de rayons fruits et légumes.
  • Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil

  • Vous avez une expérience sur un poste similaire.
  • Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
  • Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
  • Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Informations complémentaires

  • Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
  • Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
  • Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

  • Vous avez une expérience sur un poste similaire.
  • Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
  • Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
  • Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

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