Retail / Magasin CDI ROME D1502 Publiee il y a 3 semaines

MANAGER DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES H/F

U Les Commerçants france

Descriptif de la mission

Votre mission en tant que Manager Fruits et Légumes consiste à animer et gérer les rayons pour atteindre les objectifs fixés avec votre supérieur dans un principe d'amélioration continue et de recherche de satisfaction clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement »

Vos missions

  • Vous

avez la responsabilité de l'approvisionnement et de l'assortiment de votre rayon

  • Superviser la réception des marchandises et

sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin

  • Accompagner

vos équipes dans la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire

  • Superviser

l'animation commerciale du rayon de l'idée à la réalisation en passant par l'organisation (passage de commande, implantation du rayon... )

  • Appliquer

la politique tarifaire et avoir une veille au quotidien sur le rayon

  • Relation

client (veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client)

  • Appliquer

les outils du management participatif mis en place dans le magasin (accompagnement, formation, suivi régulier...)

  • Prévoir

et assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent à l'activité

  • Respecter

les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS)

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Les aptitudes requises pour

Le poste

  • Esprit d'équipe
  • Méthode, rigueur et organisation
  • Bon contact, amabilité, écoute
  • Initiative, autonomie
  • Pédagogie
  • Implication
  • Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à lanature des produits proposés fait partie de votre quotidien).

Pourquoi postulerchez nous ?

  • Bien-être autravail (mise en place de moments d'écoute du collaborateur, prise en comptedes propositions au travers de groupes de travail, suivi hebdomadaire de tousles collaborateurs).
  • Entrepriseinnovante par ses services et des produits (produits faits maison, partenariatavec des producteurs locaux) dans son contexte insulaire.
  • Entreprise qui sedonne les moyens d'investir dans l'humain et dans ses infrastructures(formations variées et régulières, entretien constant du magasin, achat dematériel pour les équipes régulier).
  • Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle).

Chez U, toutcommence avec vous.

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