Descriptif de la mission
Vous êtes actuellement Manager Commercial, Team Leader ou Responsable Commercial DPC et souhaitez rejoindre une structure où vous pourrez avoir davantage d'impact, d'autonomie et de perspectives d'évolution ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Manager Commercial DPC pour piloter et faire progresser notre équipe commerciale basée à Montreuil (93).
Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'environ 10 commerciaux sédentaires, avec pour objectif de développer durablement sa performance.
Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.
EXPÉRIENCE DPC OBLIGATOIRE
Vous devez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le DPC en tant que
- Manager Commercial DPC ;
- Team Leader DPC ;
- Responsable Commercial DPC.
Les profils sans expérience dans le DPC ne seront pas retenus.
VOTRE RÔLE
Votre objectif : piloter une équipe commerciale performante, faire progresser individuellement chaque vendeur et développer durablement les résultats de l'équipe.
Vous serez notamment chargé(e) de
- Manager et animer l'équipe commerciale au quotidien ;
- Piloter les objectifs individuels et collectifs ;
- Suivre les KPI et identifier rapidement les axes d'amélioration ;
- Réaliser des écoutes, coachings et débriefs commerciaux ;
- Faire progresser les commerciaux sur leur discours, leur closing et leur organisation ;
- Mettre en place des challenges et animations commerciales ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux commerciaux ;
- Développer une culture forte de la performance et de la cohésion ;
- Identifier et proposer des leviers d'optimisation des méthodes commerciales existantes
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Vous intégrerez une organisation commerciale déjà structurée, avec des méthodes et des outils en place, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie managériale.
Votre expérience sera valorisée pour optimiser l'existant, faire progresser votre équipe et proposer de nouvelles approches lorsque celles-ci peuvent améliorer les performances.
Des leads sont également générés pour alimenter l'activité de l'équipe.
CE QUI NOUS INTÉRESSE CHEZ VOUS
Nous recherchons avant tout quelqu'un qui connaît le terrain et les réalités du DPC, pas uniquement le management théorique.
Vous êtes à l'aise avec
- La vente par téléphone ;
- Le management de proximité ;
- Le coaching commercial ;
- Le pilotage des objectifs et des KPI ;
- Les challenges et l'animation d'un plateau commercial ;
- Les environnements à objectifs ambitieux ;
- Le DPC et la commercialisation auprès des professionnels de santé.
Vous avez du leadership, de l'énergie, de l'exigence et une vraie culture du résultat.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous ne recherchons pas un simple exécutant.
Nous recherchons un manager capable de prendre pleinement la responsabilité de son équipe, de faire progresser ses commerciaux et de contribuer directement au développement de l'activité.
Vous aurez la possibilité d'apporter votre expérience, vos méthodes et votre vision du management commercial, tout en vous appuyant sur une organisation déjà en place.
Vous bénéficierez notamment de
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre équipe ;
- Des objectifs clairs et transparents ;
- Un accès direct à la direction ;
- Des circuits de décision courts ;
- La possibilité de tester rapidement de nouvelles idées commerciales ;
- Des perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités ;
- Un environnement commercial dynamique, exigeant et orienté résultats.
Processus de recrutement
- Entretien avec la RH
- Rencontre avec la direction et les associés
Rémunération : 38 000,00€ à 65 000,00€ par an
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel