Descriptif de la mission
Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe.
Responsabilités principales
- Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque) - Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation) - Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures
Compétences clés
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Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication)
- Organisation et sens des priorités
- Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.
- Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.
- Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client.
- Contrat : CDI, 39h
- Lieu : Intermarché de Vizille
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Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle
- Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise