Descriptif de la mission
Vous aimez recruter, former et faire grandir des entrepreneurs ?
Rejoignez un grand groupe d'assurance de personnes et de gestion de patrimoine pour piloter le développement d'un réseau d'agents indépendants sur votre secteur.
Ce poste allie recrutement, coaching commercial et pilotage de performance, avec une vraie autonomie sur votre périmètre.
L'entreprise
Eagle Rocket, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers commerciaux, recrute pour le compte de son client. Notre client est un grand groupe d'assurance de personnes et de gestion de patrimoine, présent sur tout le territoire national. Il s'appuie sur un large réseau d'agents généraux indépendants pour accompagner une clientèle exigeante, dirigeants, chefs d'entreprise, cadres supérieurs et professions libérales, sur des sujets de prévoyance, de retraite, d'épargne et de transmission de patrimoine. Le réseau poursuit sa croissance et renforce aujourd'hui ses équipes d'encadrement commercial.
Vos missions
En tant qu'inspecteur animateur commercial, vous êtes un acteur clé du développement du réseau, à la fois recruteur, coach et relais de la stratégie commerciale.
- Identifiez, évaluez et recrutez de nouveaux agents généraux spécialisés en prévoyance et patrimoine.
- Intégrez, accompagnez et animez les agents au quotidien pour développer leur performance et leur autonomie.
- Pilotez votre périmètre et suivez l'activité commerciale du réseau.
- Relayez la stratégie commerciale auprès des agents de votre secteur.
- Participez à des ateliers transverses, groupes de travail et formations pour partager les bonnes pratiques.
- Bénéficiez d'une formation complète de trois mois pour monter en expertise sur la prévoyance et le patrimoine.
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans le commercial.
- Vous avez de l'expérience ou de solides compétences en animation, en accompagnement ou en recrutement d'équipes.
- Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en banque, finance, assurance ou commerce.
- Vous avez une forte appétence pour l'assurance de personnes et la gestion patrimoniale.
- Vous avez le goût de la conquête et une vraie capacité à convaincre.
- Vous avez de l'énergie, du leadership et l'envie de proposer des solutions.
Ce que l'on vous propose
- Une rémunération évolutive associant fixe, variable et véhicule de fonction.
- Une rémunération moyenne de 32 k€ bruts la première année, évolutive selon votre performance.
- Une formation complète de trois mois pour développer votre expertise en prévoyance et en patrimoine.
- Une autonomie réelle dans la gestion de votre activité, avec l'appui d'un grand groupe.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein du réseau.
Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Lieu : Auray (56)
- Déplacements départementaux réguliers, dans un rayon de 30 à 50 km autour de votre domicile.
- Référence : RUC2609109