Descriptif de la mission
Prêt(e) à piloter un pôle stratégique représentant 12 % du chiffre d'affaires de notre magasin ?
- Secteur : Bazar (Permanent, Saisonnier, Jardin, Bricolage), Textile, Multimédia & Culture
- Équipe : -12 collaborateurs à manager
- Enjeu : Gestion d'un centre de profit majeur (12% du CA)
En tant que véritable chef d'orchestre de votre secteur, vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers :
Pilotage Commercial & Financier
- Garantir la rentabilité de vos univers (suivi du CA, des marges, de la démarque et des stocks).
- Piloter vos comptes d'exploitation avec une grande autonomie de décision.
Management & Humain
- Animer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe de 12 collaborateurs.
- Organiser le travail au quotidien dans un climat de confiance et de bienveillance.
Dynamisation des Rayons (Merchandising)
- Supervisez les implantations, le respect des concepts merchandising et la mise en avant des produits.
- Planifier et maîtriser les plans de masse et rétroplannings.
- Mobiliser vos équipes lors des grands chantiers saisonniers.
- Théâtraliser vos espaces de vente en suivant les tendances et les fortes saisonnalités (opérations Jardin, lancements Multimédia, rentrée scolaire, etc.).
- Assurer la parfaite tenue des rayons et la disponibilité des produits.
Culture Client
- Inculquer à votre équipe un sens aigu du service et du conseil technique (notamment sur le multimédia).
Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, pragmatique et orienté(e) résultats. -
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste de Manager rayon(s) ou Responsable de secteur en grande distribution. -
Savoir-faire : Une double affinité pour les univers Jardin, Bricolage, Textile et le rayon Multimédia. -
Savoir-être : Leadership naturel, rigueur de gestionnaire, agilité et sens du dialogue direct avec la Direction. Ce que
Nous offrons
- La force et les valeurs de l'Enseigne U : Rejoindre des "Commerçants Autrement", c'est intégrer un groupement de chefs d'entreprise indépendants qui privilégie la proximité, l'humain, l'ancrage local et la confiance.
- Un cadre de travail stimulant : Vous intégrez un magasin dynamique et moderne, à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement sur le terrain.
- Un vrai rôle stratégique : Une collaboration directe avec la direction du magasin et une grande autonomie pour exprimer votre sens du commerce sur un secteur clé de 12% du CA.
- Package de
Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience (Fixe + Primes)
- Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, participation, prime annuelle, remise sur achats en magasin.
Notre enseigne s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.