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Retail / MagasinCDIROME D1509Publiee il y a 4 semaines

E.Leclerc - RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS LS - H/F

Entreprise confidentiellerivières · nouvelle-aquitaine

Descriptif de la mission

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le garant de la performance commerciale et de la parfaite tenue du département Frais Libre-Service (Ultra-frais, Fromage/Charcuterie LS, Volaille, Surgelés, Traiteur).

VOS MISSIONS

Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers

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COMMERÇANT(E) ET STRATÈGE HORS-PAIR

  • Assurer une tenue de rayon irréprochable : attractivité visuelle, théâtralisation des têtes de gondoles et clarté des prix.
  • Adapter l'offre aux saisons, aux tendances de consommation (bio, local, végétal) et optimiser la politique promotionnelle.
  • Négocier en direct avec certains producteurs locaux et fournisseurs pour dynamiser votre assortiment.

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GESTIONNAIRE RIGOUREUX(SE) DU "FLUX TENDU"

  • Piloter les indicateurs de performance : Chiffre d'Affaires, taux de marge, démarque (casse), stocks et frais de personnel.
  • Maîtriser parfaitement la gestion des rotations et les règles d'hygiène/sécurité (HACCP, chaîne du froid).

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MANAGER ET GUIDE DE VOS ÉQUIPES

  • Manager, fédérer et accompagner la montée en compétences de 14 collaborateurs.
  • Organiser les plannings de manière optimisée pour allier efficacité opérationnelle et confort de travail.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Poste en CDI statut cadre forfait jours.
  • Salaire attractif selon profil et expérience.
  • Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.
  • Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).
  • Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.
  • 10 à 12 jours de RTT annuel.
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%.
  • Autres

avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.

  • Nous sommes fermés le dimanche.

PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain.

  • VOTRE PARCOURS : Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain.

Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.

  • VOS

COMPÉTENCES : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising.

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VOS SOFT SKILLS

  • LEADERSHIP : Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs.
  • CULTURE DU RÉSULTAT : Le challenge vous stimule.
  • SENS CLIENT : Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons.

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