Descriptif de la mission
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le responsable de rayon aura les missions suivantes
FONCTION MANAGEMENT
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
- Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
FONCTION GESTION
- Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
- Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
- Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)
- Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
- Fixer ses prix de vente
- Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
- Piloter et animer les outils de service
FONCTION COMMERCIALE
- Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
- Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
- Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
- Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
- Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
- Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
- Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire....).
- Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
- Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
- Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Vous encadrez l'équipe de votre secteur FRAIS LIBRE-SERVICE, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !
Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution.
Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ?
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ?
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ?
Rejoignez-nous.
E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST
- 13 MOIS DE SALAIRE,
- GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté
- 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants,
- UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi
- Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
- Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h),
- Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.
VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE