Descriptif de la mission
Description du poste
Pilotage financier et budgétaire : Élaborer le budget, suivre le compte d'exploitation (P&L, chiffre d'affaires, marge, EBITDA) et s'assurer de l'atteinte des objectifs de rentabilité. Stratégie commerciale : Définir et déployer la politique commerciale de l'entité en accord avec la stratégie globale de l'entreprise, puis développer le portefeuille clients. Management d'équipe : Recruter, animer, fédérer et accompagner les équipes (commerciales, techniques ou administratives) vers la performance. Gestion opérationnelle et administrative : Superviser le bon fonctionnement quotidien, veiller à la qualité de service et piloter les indicateurs de performance. Gestion des risques : Anticiper les risques juridiques, financiers ou contractuels et mettre en place des actions préventives. Gestion de 4 magasins alimentaires.
Description du profil
Formation : Niveau Bac+4/5 (école de commerce, d'ingénieurs ou master universitaire en management, gestion ou finance).
Expérience : Généralement 3 à 8 ans d'expérience professionnelle, incluant une solide pratique du management et du pilotage d'activité. Compétences clés : Maîtrise des outils de gestion financière, leadership, sens du résultat, aisance relationnelle et réactivité. Une expérience en grande distribution comme directeur de supermarché ou hypermarché est indispensable.