Descriptif de la mission
Compétences
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Détecter et analyser de nouveaux besoins client
- Répondre aux appels d'offres
- Développer un portefeuille client
- Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation
- Exploiter un outil de gestion de la relation client
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Utiliser des outils de communication
Description des activités significatives de l'emploi
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Formation dédié(e) au CFAI, pour renforcer le développement de l'apprentissage sur notre site de Saint-Étienne. Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l'équipe du site de Saint-Etienne, vous aurez pour
Principales missions
1/Développement de l'alternance et relation entreprises -Prospecter les entreprises afin d'identifier et de qualifier des opportunités de contrats d'apprentissage -Développer les relations avec les entreprises du territoire Loire Sud et Loire Centre -Mener des actions de prospection et de développement auprès des entreprises industrielles -Organiser et réaliser des rendez-vous entreprises afin de promouvoir l'offre de formation en apprentissage -Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences et dans le recrutement d'alternants -Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires
2/Mise en relation candidats - entreprises
-Contribuer aux campagnes de recrutement des apprentis -Participer à la mise en relation entre les candidats et les entreprises proposant des contrats d'alternance -Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique pour valider l'adéquation entre les besoins des entreprises et les profils des candidats -Participer aux événements de promotion des formations et de l'apprentissage (salons, forums, actions d'information.)
Profil recherché
De formation commerciale et/ou technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans la relation entreprises, le développement commercial ou l'accompagnement à l'emploi/formation. Une connaissance du tissu industriel de la Loire et du fonctionnement de l'alternance serait un atout.
Vous disposez de
-bonnes qualités relationnelles -un sens du développement et du service aux entreprises -des capacités d'organisation et d'autonomie -un goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques
Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez contribuer au développement de l'apprentissage et à l'insertion professionnelle des jeunes dans l'industrie. Engagé en faveur de l'égalité des chances, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.