Descriptif de la mission
L'ESAT vise à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. En offrant un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé, il leur permet de développer leurs compétences et de se préparer à intégrer une entreprise ordinaire ou adaptée. En parallèle, l'ESAT favorise la création de liens sociaux et contribue à une société plus inclusive.
Vos missions : La performance au service de l'humain
Rattaché à la Directrice, vous êtes le véritable "patron" de l'activité économique de l'établissement :
- Vous développez le business : Chasseur et éleveur, vous prospectez, chiffrez (devis), négociez et
fidélisez une clientèle exigeante.
Vous êtes le garant du chiffre d'affaires,
- Vous pilotez les ateliers : Vous ordonnancez la production, optimisez les flux et garantissez le
respect absolu des délais et de la qualité,
- Vous managez l'encadrement : Vous dirigez l'équipe des moniteurs d'ateliers pour atteindre les
objectifs de production,
- Vous travaillez en synergie : Vous collaborez avec le pôle éducatif (qui s'occupe de
l'accompagnement social) pour que vos succès commerciaux se transforment en opportunités de
travail adaptées pour nos équipes
Profil recherché
Compétences recherchées
- Organisation et rigueur : Capacité à structurer efficacement les activités et les processus ;
- Gestion des priorités : Aptitude à hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique ;
- Qualités relationnelles : Capacité à interagir positivement avec l'équipe, les personnes
accompagnées et les clients ;
- Leadership : Aptitude à guider et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés ;
- Esprit d'équipe : Collaboratif et orienté vers la réussite collective.
Profil recherché
Issu(e) du monde de l'industrie, de la logistique ou des services (Bac+3/5), vous possédez une solide
Expérience en gestion de production et/ou en développement commercial.
Vous êtes un manager de terrain, orienté solutions et résultats. La connaissance du milieu du
handicap n'est pas un prérequis absolu : nous recherchons avant tout vos compétences techniques et
commerciales, couplées à une ouverture d'esprit pour vous adapter à notre modèle d'entreprise inclusive.