Assistanat commercial CDI ROME D1401 Publiee il y a 2 jours

Chef de projet Appels d'Offres H/F (H/F)

INGELIANCE TECHNOLOGIES poitiers · nouvelle-aquitaine 38 000 – 45 000 €/an

Descriptif de la mission

Rejoignez un groupe dynamique et innovant pour piloter des projets ambitieux !

Nous recherchons un Chef de projet Appels d'Offres H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à la croissance de notre activité.

Vos missions principales seront

  • Piloter la réponse aux appels d'offres publics et privés, de la phase de consultation à la remise des offres.
  • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la qualité et le respect des délais.
  • Élaborer des stratégies de réponse adaptées aux exigences des clients et aux spécificités des marchés.
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et économiques innovantes.
  • Assurer le suivi administratif et financier des projets, en collaboration avec les services concernés.
  • Participer à la rédaction des documents techniques et commerciaux.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de réponse aux appels d'offres

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

  • Expérience professionnelle : minimum 10 ans d'expérience significative.
  • Maîtrise des outils de planification : excellente pratique de Microsoft Project, Excel et autres outils associés.
  • Compétences en gestion de projet : pilotage complet de projets, de la planification à la livraison.
  • Coordination d'équipes pluridisciplinaires et reporting régulier auprès de la direction.
  • Organisation et autonomie : grande rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des initiatives.
  • Qualités relationnelles : esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer autour des objectifs.
  • Anglais professionnel requis : aisance dans les échanges techniques et la rédaction de documents.
  • Expérience en chiffrage de marchés publics et privés.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Les avantages à nous rejoindre

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le pilote de pôle
  • Validation des compétences et proposition d'embauche

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