Business DevelopmentCDIROME D1402Publiee il y a 1 semaine

CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE ET DÉVELOPPEMENT TOURISME#TDFE2026 (H/F)

RESALPbriancon · provence-alpes-cote-d-azurDes 18 €/an

Descriptif de la mission

RESALP recrute un(e) Chargé(e) Clientèle et Développement Tourisme CDI, dès que possible /en présentiel 37h/semaine / 18.75€ brut horaire

Vos missions, si vous l'acceptez

Vous encadrerez une équipe de 2 Assistant(e)s commerciaux(ales), sous la responsabilité de la Directrice Commerciale du groupe. L'essentiel de l'activité (environ 85%) est géré par téléphone et par email.

  • Gestion des devis, commandes et prestations

Réception des demandes, élaboration des devis, paramétrage et suivi jusqu'à réalisation, en lien étroit avec le service exploitation, le service technique et les conducteurs

  • Suivi administratif et financier

Facturation, encaissements, relances clients et suivi de l'évolution du chiffre d'affaires

  • Agence de voyages

Conseil, création, organisation et vente de séjours, suivi des dossiers clients

  • Développement de l'agence de voyages

Veille concurrentielle, nouvelles offres, actions de communication, représentation lors de salons et événements locaux

  • Encadrement de l'équipe commerciale
  • Accompagnement et organisation des priorités des 2 Assistant(e)s commerciaux(ales) au quotidien

À noter : le lien avec le service exploitation implique un travail minutieux et répétitif.

Les compétences que nous recherchons

  • Formation Bac+3 minimum, Licence professionnelle Métiers du Tourisme ou équivalent exigée
  • Anglais courant oral & écrit indispensable
  • Italien ou autre(s) langue(s) fortement appréciée(s)
  • Une expérience d'un an en agence de voyages appréciée
  • Une appétence pour le développement commercial d'une activité est un plus
  • Rigueur et sens du détail, notamment pour le paramétrage des prestations
  • Excellent relationnel client, à l'oral comme à l'écrit
  • ainsi qu'avec les autres services en interne
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion / réservation
  • Aisance avec les chiffres : facturation, suivi des encaissements et relances
  • Sens de l'initiative et force de proposition pour le développement de l'activité de l'agence
  • Capacité à encadrer et fédérer une équipe
  • Autonomie, réactivité et sens du service

Ce que nous vous offrons

  • Un Contrat à Durée Indéterminée de 37h hebdomadaires en présentiel
  • En hiver : 40h/semaine hors vacances scolaires + 42h/semaine durant vacances scolaires
  • 18.75€ brut horaire
  • toutes les heures supplémentaires payées
  • Un 13ème mois à partir de la deuxième année
  • Un aide au logement : nous pouvons vous loger durant la période d'essai
  • La Convention Collective nationale des transports routiers de voyageurs (IDCC 0016)
  • Des déplacements occasionnels possibles (salons, évènements)
  • Une entreprise dynamique et en pleine expansion
  • Une équipe soudée, des challenges variés, et des journées qui ne se ressemblent pas !

Intéressé(e) ?

Envie de relever des défis stimulants et de faire la différence à travers cette création de poste dans une entreprise en pleine expansion ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Resalp !

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