Descriptif de la mission
Développement commercial
- Entretenir et développer le portefeuille clients existant (restaurants, épiceries fines, collectivités, hôtels.)
- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de croissance sur le territoire vosgien et au-delà
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les sociétaires
- Participer aux marchés locaux, salons et événements de valorisation des produits du terroir
Animation du réseau de producteurs
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des producteurs membres : suivi des approvisionnements, recueil des besoins
- Contribuer à l'élargissement de la gamme de produits en lien avec les producteurs
- Veiller au respect de la charte qualité de la SCIC
Logistique & suivi client
- Superviser les tournées de livraisons auprès des clients
- Assurer le suivi des commandes, la facturation et le suivi des règlements en lien avec l'assistante administrative
- Traiter les réclamations et garantir la satisfaction client
Vie coopérative
- Animer les assemblées générales et instances de gouvernance de la SCIC
- Contribuer à la communication de la coopérative (réseaux sociaux, newsletter, relations presse locales)Formation & expérience
- Bac +2 minimum en commerce, développement rural, gestion ou domaine équivalent
- Expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans les filières agroalimentaires ou les circuits courts
- Connaissance du territoire vosgien appréciée
Compétences
- Sens commercial affirmé : capacité à convaincre, fidéliser et développer un réseau
- Rigueur administrative : maîtrise des outils bureautiques
- Organisation et autonomie : gestion des priorités, planification des tournées
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens)
Qualités personnelles
- Attachement aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et aux circuits courts
- Excellent relationnel : à l'aise aussi bien avec les producteurs qu'avec les clients professionnels
- Esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe coopérative
Avantages
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- Intégrer une structure à taille humaine portée par un projet de territoire fort
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- Rejoindre la gouvernance de la SCIC en tant que sociétaire et co-décideur(se)
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- Un rôle varié, autonome, polyvalent avec un vrai impact local
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- Un accompagnement à la prise de poste avec passation assurée par le gérant sortant sur une durée de plusieurs mois