Descriptif de la mission
Résumé de l’emploi
Dans le cadre du développement de notre activité Après-Vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres
Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe. Le/la Chargé(e) d’Offres Pièces de Rechange intervient sur des équipements techniques de type agitateurs industriels, en lien avec des clients internationaux.
Responsabilités
- Analyser les demandes clients en pièces de rechange pour agitateurs
- Lire et interpréter des plans techniques, nomenclatures et documentations
- Identifier les pièces nécessaires et définir le scénario d’approvisionnement optimal (fournisseurs, délais, alternatives techniques)
- Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures conditions d’achat
- Construire les offres commerciales en respectant la politique de marge de l’entreprise
- Rédiger et présenter les offres techniques et commerciales en français et en anglais
- Assurer le suivi des offres (relances, ajustements techniques, support au client)
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques, achats et commerciales
- Accompagnement au lancement de la commande
- Participer au processus d’amélioration continue en collectant et quantifiant les anomalies ainsi qu’en établissant un plan d’action tout en mesurant son impact
- Respecter les règles EHS
Qualifications
- Formation supérieure en mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique
- Première expérience en chiffrage, offres SAV, pièces de rechange ou support technique
- Connaissance des agitateurs ou équipements industriels complexes, machines tournantes
- Anglais lu, écrit, parlé (B1 Linguaskill), échanges avec des clients internationaux.
Compétences clés
- Très bonnes compétences en lecture de plans mécaniques
- Capacité à concevoir une solution d’approvisionnement cohérente et économique
- Orientation clients.
- Rigueur et sens du détail.
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
- Autonomie et capacité à prioriser
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Ce que nous offrons
Rémunération fixe
Primes de déplacement
Participation/ Intéressement
Programme de fidélisation du Groupe par l’attribution d’actions en bourse