Descriptif de la mission
Descriptif du poste
Véritable ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur (Angers ou Tours), vous avez pour responsabilités de :
- Mener des actions de prospection terrain pour créer et développer votre portefeuille clients.
- Identifier les besoins des prospects et clients en matière de recrutement (intérim, CDD, CDI).
- Présenter les solutions adaptées et rédiger les propositions commerciales.
- Suivre, relancer et faire aboutir les offres jusqu'à la signature.
- Assurer un reporting quotidien de vos actions dans le CRM.
- Atteindre les objectifs fixés en termes de placements et de marge brute.Vous n'assurez pas la partie RH (entretiens, sourcing, sélection). Vous transmettez vos besoins via un logiciel interne ; le service RH dédié vous envoie ensuite les profils adaptés que vous relayez aux clients.
Profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir
- Formation Bac +2 minimum.
- Première expérience commerciale réussie, idéalement dans la vente de services ou dans un environnement BTP/industrie.
- Goût prononcé pour la prospection terrain, l'ouverture de nouveaux marchés et la relation client.
- Autonomie, dynamisme, sens du service et capacité à créer du lien.
- Une expérience dans le travail temporaire ou une connaissance des métiers techniques serait un plus.
- Profil junior ou senior accepté : c'est votre tempérament commercial qui fera la différence.
Conditions du poste
- Rémunération fixe : 30 à 34 k€ selon profil.
- Variable garanti la première année : 300€ mensuel brut
- Véhicule de fonction (type Capture ou Arkana) + carte essence + télépéage.