Descriptif de la mission
Au niveau régional
- Transmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes pratiques et astuces / erreurs à éviter),
- Uniformiser la méthode de travail sur l'ensemble du processus métier, de la planification de la commande en magasin à la réception des travaux (gestion commerciale
- conception / agencement
- planification et passation des commandes auprès de l'usine de production
- pose et suivi de chantier ...)
- Transmettre le savoir-faire technique et informatique en informant sur les méthodes et outils du réseau
- Participer aux commissions et réunions régionales (réflexion, concertation, innovation, formations...)
- Etablir votre reporting hebdomadaire (CR réunions, réussites / difficultés, dysfonctionnements, améliorations...)
- Assurer une veille commerciale (analyse marché, clients, concurrence...) Auprès de chaque magasin franchisé :
- Assurer une animation de proximité ; formation et montée en compétences des équipes
- Suivre l'activité commerciale et la bonne application des outils (CRM, logiciels métier, plan de communication...)
- Soutenir le franchisé lors de ses recrutements et l'accompagner dans l'intégration de ses nouveaux collaborateurs Parcours d'intégration :
- Formation spécifique au métier (SI, logiciel métier, techniques de vente...)
- Visite usine et immersion magasins De formation supérieure de type bac + 2/3 en commerce ou technique (dessin, conception, menuiserie agencement, second oeuvre en bâtiment ...), vous bénéficiez d'une expérience significative d'un minimum de 5 années acquises dans l'animation de réseaux, la direction de magasins, la responsabilité régionale des ventes ; idéalement dans le second oeuvre du bâtiment...
- Vous maîtrisez le fonctionnement d'un réseau avec un goût affirmé pour le terrain, la prescription et la vente aux particuliers et artisans.
- Votre dynamisme, votre ascendant et votre impact naturel suscitent l'adhésion de vos interlocuteurs.
- Vous êtes organisé et force de proposition.
- Vous possédez une bonne capacité à travailler sur des missions transverses ; vous avez prouvé votre capacité à animer plusieurs points de vente et à fédérer autour d'un projet et d'un concept ; tant en termes d'animation d'équipes que de vérification de l'offre produit / merchandising / dynamisation du point de vente, ...
- Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel
- Vous êtes disponible et mobile. Découchages réguliers à prévoir chaque semaine
Vous avez une parfaite
- Compréhension des contraintes techniques : métrés, implantation, optimisation des volumes
- Maîtrise du process de vente conseil
- Connaissance des outils de conception (types logiciels d'aménagement)
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) et idéalement des logiciels de dessin / conception 3D (2020 Design, Autocad, Institu ...) Conditions de rémunération globales :
- Rémunération comprise entre 50 à 70 KEUR (fixe bruts annuels)
- Véhicule de fonction 5 places
- Avance sur frais professionnels à l'embauche puis remboursement des frais de mission sur justificatifs (délai rapide de remboursement)
- Mutuelle de très bonne qualité (prise en charge 100% entreprise)
- Contrat de retraite « PER Entreprises
- Article 83 »
- Prime de vacances Process de recrutement :
- RDV 1 Nadège Soubé
- Consultante Recrutement
- RDV 2 Directrice Commerciale
- RDV 3 Directeur Général