Descriptif de la mission
POSTE : Animateur Commercial Agroéquipement H/F
DESCRIPTION
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le secteur agricole / technique, un(e) animateur commercial.
Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur votre territoire.
Vos missions principales
Pilotage commercial
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale
- Animer, encadrer et motiver une équipe de conseillers commerciaux
- Définir les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives
- Assurer le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client
Coordination et relations internes
- Garantir le respect des procédures commerciales
- Assurer la liaison avec les services SAV et ADV
- Anticiper les besoins en approvisionnement
- Collaborer avec les différents services (occasion, location, espaces verts professionnels)
Représentation et promotion
- Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et manifestations professionnelles
- Participer à la mise en oeuvre des actions de communication et marketing
Management
- Organiser et piloter l'activité des équipes commerciales
- Accompagner la montée en compétences (formation, motivation, évaluation)
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée en management d'équipe commerciale
- Idéalement une expérience dans le secteur agricole ou technique
- Leadership naturel et sens du résultat
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Conditions
- Contrat en CDI - Forfait jours + RTT
- Rémunération à partir de 37 200 € brut annuel selon profil + variable
- 13 mois
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale
- Allocation repas
- Avantages CSE
- Outils numériques fournis
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer un groupe solide et en pleine croissance
- Poste stratégique avec responsabilités managériales
- Environnement dynamique et stimulant
- Accompagnement à la prise de poste
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.